Zasady współpracy
Podstawa to przejrzyste warunki.
- Strona główna
- Zasady współpracy
Od czego zależy nasze wynagrodzenie?
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z każdym klientem, a wpływ na jego wysokość ma kilka czynników, takich jak:
- stały bądź doraźny charakter współpracy,
- długość okresu, na który zostanie zawarta umowa z kancelarią,
- zakres zlecanych czynności – kompleksowa obsługa przedsiębiorstwa czy ściśle oznaczone sprawy lub czynności
- rozłożenie ryzyka po stronie kancelarii i klienta,
- miejsce wykonywanej współpracy – w siedzibie kancelarii lub w siedzibie klienta,
- stopień zawiłości sprawy i czasochłonności czynności związanych ze sprawą
Formy płatności:
Przyjmujemy płatność gotówką lub przelewem.
Istnieje możliwość ustalenia, iż płatność wynagrodzenia będzie podzielona na dogodne dla klienta raty (nieoprocentowane).
Dane do przelewu
Numer rachunku odbiorcy: 11144010550000000002335921
Nazwa odbiorcy: Hebel Masiak i Wspólnicy Adwokaci i Radcowie Prawni s.c.
Nazwa banku: Powszechna Kasa Oszczednosci Bank Polski SA
Kod BIC (Swift) banku: BPKOPLPW
Sposoby rozliczenia:
Z góry ustalona (przy podpisywaniu umowy) stawka za prowadzenie całej sprawy, bądź w danej instancji czy też poszczególnych czynności (zakres ustalony indywidualnie według potrzeb każdego klienta),
zaleta tej formy rozliczenia: dokładna wiedza, ile dana sprawa będzie klienta kosztować, niezależnie od nakładu pracy, który wykona kancelaria
Z góry ustalona stawka jak w punkcie 2., powiększona o koszty związane ze stawiennictwem na rozprawach, których liczby nie da się przewidzieć w momencie podpisywania umowy,
zaleta tej formy rozliczenia: z jednej strony dokładna wiedza, ile wyniesie koszt obsługi danej sprawy, z drugiej zaś strony – klient pokrywa koszty faktycznego stawiennictwa na rozprawach, jednocześnie zapewniając sobie możliwość elastycznego wyboru, czy chce aby pełnomocnik uczestniczył w danej czynności (w zależności od dokonanej wspólnie oceny potrzeby takiego uczestnictwa)
Wynagrodzenie stałe (ryczałtowe) – stała miesięczna kwota za zleconą obsługę prawną, niezależnie od ilości poświęconego czasu oraz nakładu wykonanej pracy,
zaleta tej formy rozliczenia:precyzyjne kreślenie budżetu przeznaczonego na usługi prawne oraz nielimitowany dostęp do obsługi prawnej,
Wynagrodzenie godzinowe – indywidualnie ustalona z klientem stawka za jedną roboczogodzinę;
zaleta tej formy rozliczenia:płatność za faktycznie poświęcony czas na wykonanie zleconych czynności (wyliczona w oparciu o kartę ewidencji czasu pracy, z wyszczególnionymi dokonanymi czynnościami), co może mieć znaczenie w przypadków klientów o zmiennym zapotrzebowaniu na usługi prawne
Wynagrodzenie ryczałtowo-godzinowe - indywidualnie ustalona z klientem zarówno stawka za jedną roboczogodzinę, jak i ilość miesięcznych godzin przeznaczonych na obsługę prawną, przy jednoczesnym zachowaniu możliwości wykonywania usług prawnych ponad ustaloną ilość (w razie zaistnienia takiej potrzeby).
zaleta tej formy rozliczenia: Umowa z klientem obejmuje stałą miesięczną liczbę godzin przeznaczonych na obsługę prawną danego klienta (ryczałt), przy czym stawka za roboczogodzinę w ramach ryczałtu jest korzystniejsza w stosunku do godzin dodatkowych (w przypadku zwiększonego zapotrzebowania na doradztwo prawne w danym miesiącu istnieje możliwość powiększenia zakresu pracy o godziny dodatkowe). Ta forma rozliczenia pozwala na istotne obniżenie kosztów obsługi prawnej przy odpowiednim zaplanowaniu przez klienta jego zapotrzebowania na obsługę prawną.
Jednorazowa porada prawna – od 100 do 200 zł (w zależności od ilości poświęconego czasu i zawiłości zagadnienia)
zaleta tej formy rozliczenia: niski koszt obsługi prawnej przy jednoczesnym wskazaniu klientowi dalszych kroków prawnych – co ma znaczenie w mało skomplikowanych sprawach
Dodatkowe wynagrodzenie zależne od wygranej, które w przeważającej części zależy od faktycznego rezultatu. W tym modelu tym kancelaria przejmuje na siebie istotną część ryzyka związanego z wynikiem sprawy. Taki sposób rozliczeń obejmuje nie tylko sprawy sądowe, ale również przykładowo negocjacje umów (w zależności od osiągnięcia zakładanego celu), ugodowe pozasądowe zakończenie sporu, podważenia decyzji organów skarbowych i innych organów administracji publicznej.
zalety tej formy rozliczenia: wynagrodzenie wyjściowe jest znacząco niższe, co pozwala na zlecenie sprawy nawet przy niewielkim budżecie klienta, przy jednoczesnym zminimalizowaniu ryzyka po stronie klienta